Заместитель директора по общим вопросам в сельском хозяйстве

Все происходит в несколько кликов, без очередей и стрессов. Попробуйте и Вы удивитесь, как это стало просто! Права и ответственность Специалист в должности зам. Специалист в этой должности ответственен: за полное игнорирование или некачественное исполнение обязанностей, какие закреплены в его должностной инструкции — в рамках законодательства РФ о труде; за совершенные в ходе реализации своих обязанностей правонарушения — по нормам, определенным гражданским, уголовным или административным российским законодательством; за причиненный материальный ущерб — в пределах, какие предусмотрены гражданским, трудовым и или уголовным законодательством РФ.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Начальник юридического отдела. Общие положения. Начальник отдела Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции.

Заместитель директора по общим вопросам: должностная инструкция и .. в сельском хозяйстве – должен иметь отраслевое высшее образование;. Несмотря на то, что суть должности заместителя директора по общим вопросам не. Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам В сельском хозяйстве – у специалиста должно быть высшее отраслевое.

Должностная инструкция заместителя директора: обязанности

Об основных разделах документа Должностная инструкция заместителя директора — права и обязанности Крупные компании имеют обширный список руководства, который может корректироваться в зависимости от направленности деятельности. У каждого начальника, как правило, имеется свой зам, который разделяет его функциональные обязанности. Но, к примеру, должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам и должностная инструкция помощника генерального директора несет разную смысловую нагрузку, но обозначает ряд однотипных функций и инструкций по исполнению этими сотрудниками должностных обязанностей. Типовой документ, который регулирует эти вопросы, предлагаем подробно рассмотреть в рамках представленного материала. Образец типовой должностной инструкции заместителя директора Принимая сотрудника на столь ответственную вакансию, работодатель руководствуется сводом правил, которые регламентирует типовой документ, определяющий обязанности и ответственность заместителя начальника. В зависимости от своих потребностей и особенностей деятельности, руководство может корректировать некоторые нюансы в типовой инструкции, но они в любом варианте должны соответствовать букве закона, и не нарушать права и свободы сотрудников. Также в этом разделе инструкции есть указание на категорию должности заместителя директора — руководитель. Права Заместитель директора имеет право подписывать официальные документы и представлять интересы компании. Также он имеет почти неограниченные возможности в предъявлении требований к персоналу по части исполнения их обязанностей и вклада в развитие производства. Он уполномочен давать рекомендации руководству по части премирования отличившегося работника или целого подразделения пр. Если у зам. Нужно отметить, что эта функция разработка рацпредложений входит в должностные обязанности зам. Ответственность Должностная инструкция гласит, что заместитель директора несет ответственность за выполнение всех своих функций в должном объеме. Предусмотрена ответственность зам. Отдельные меры ответственности лежат на этом сотруднике за несоблюдение законов юридического, налогового и пр. В этом варианте к нему могут предъявляться претензии вплоть до уголовного наказания. Условия работы Для помощника руководителя должностная инструкция может предусматривать особые условия работы: нестабильный график, командировки и пр. Эти особенности диктуют функциональные обязанности зама, но они должны полностью подчиняться требованиям ТК РФ и техники безопасности. Обязанности заместителя главного директора определяются профилем деятельности его компании. Должностная инструкция для сотрудника также зависит и от того, отвечает ли он за развитие или за безопасность.

Заместитель директора по общим вопросам

Об основных разделах документа Должностная инструкция заместителя директора — права и обязанности Крупные компании имеют обширный список руководства, который может корректироваться в зависимости от направленности деятельности.

У каждого начальника, как правило, имеется свой зам, который разделяет его функциональные обязанности. Но, к примеру, должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам и должностная инструкция помощника генерального директора несет разную смысловую нагрузку, но обозначает ряд однотипных функций и инструкций по исполнению этими сотрудниками должностных обязанностей. Типовой документ, который регулирует эти вопросы, предлагаем подробно рассмотреть в рамках представленного материала.

Образец типовой должностной инструкции заместителя директора Принимая сотрудника на столь ответственную вакансию, работодатель руководствуется сводом правил, которые регламентирует типовой документ, определяющий обязанности и ответственность заместителя начальника.

В зависимости от своих потребностей и особенностей деятельности, руководство может корректировать некоторые нюансы в типовой инструкции, но они в любом варианте должны соответствовать букве закона, и не нарушать права и свободы сотрудников.

Также в этом разделе инструкции есть указание на категорию должности заместителя директора — руководитель. Права Заместитель директора имеет право подписывать официальные документы и представлять интересы компании. Также он имеет почти неограниченные возможности в предъявлении требований к персоналу по части исполнения их обязанностей и вклада в развитие производства. Он уполномочен давать рекомендации руководству по части премирования отличившегося работника или целого подразделения пр.

Если у зам. Нужно отметить, что эта функция разработка рацпредложений входит в должностные обязанности зам. Ответственность Должностная инструкция гласит, что заместитель директора несет ответственность за выполнение всех своих функций в должном объеме. Предусмотрена ответственность зам. Отдельные меры ответственности лежат на этом сотруднике за несоблюдение законов юридического, налогового и пр. В этом варианте к нему могут предъявляться претензии вплоть до уголовного наказания.

Условия работы Для помощника руководителя должностная инструкция может предусматривать особые условия работы: нестабильный график, командировки и пр. Эти особенности диктуют функциональные обязанности зама, но они должны полностью подчиняться требованиям ТК РФ и техники безопасности. Обязанности заместителя главного директора определяются профилем деятельности его компании. Должностная инструкция для сотрудника также зависит и от того, отвечает ли он за развитие или за безопасность.

Ниже приведён перечень обязанностей, которые могут быть включены в инструкцию для ЗГД, которые участвует в финансово-хозяйственной деятельности предприятия и распоряжении его ресурсами.

К примеру, круг обязанностей ЗГД по производству включает следующие пункты: организовывать реализацию плановых заданий, относящихся к рентабельности производства и прибыли; руководить производственным планированием оперативного характера; контролировать выпуск изделий относящихся к основной номенклатуры компании и иных; организовывать доведение плана производства продукции по номенклатуре до соответствующих производственных участков; руководить устранением неполадок технического и организационного характера в производственном процессе; согласовывать работу всех подразделений компании, участвующих в планировании производства; курировать разработку предложений о выпуске новых продуктов; обеспечивать рассмотрение планов по производству, в том числе перспективные, производить их согласование с планово-финансовым отделом.

Как видно, общей чертой перечня обязанностей, присутствующих в должностной инструкции, является то, что от ЗГД требуется не выполнение действий, а руководство действиями, которые непосредственно осуществляют подчинённые ему сотрудники, их организация, курирование и контроль.

Это следует из того, что должность заместителя генерального директора весьма значимая в любой организации, его функция — направлять деятельность других работников. Ответственность и права Ответственность ЗГД наступает в следующих случаях: при невыполнении им своих обязанностей по должности либо ненадлежащем, либо запоздалом их выполнении; при невыполнении распоряжений или приказов руководителя; при нарушении имеющих силу норм предприятия, относящихся к сохранению в тайне информации коммерческого значения, носящей конфиденциальный характер; при невыполнении норм трудовой дисциплины, правил распорядка на предприятии, требований техники безопасности, а также противопожарной безопасности; при предоставлении генеральному директору и иным лицам неверной информации о ходе выполнения задач, входящих в его компетенцию; за срыв сроков исполнения поручений; за утрату материальных ценностей вследствие их порчи или несохранности, если они случились вследствие виновных действий ЗГД.

У заместителя генерального директора существуют следующие права: давать указания и распоряжения сотрудникам предприятия в отношении предметов, включённых в его компетенцию; принимать участие в разработке проектов внутренних нормативных документов, в том числе инструкций, приказов, указаний, а также контрактов, смет и т.

Требования к специалисту Как указывалось выше, требования к заместителю генерального директора включаются в общие положения должностной инструкции, при этом они могут быть, как сформулированы специально для данной организации, так и состоять из отсылки к профессиональным стандартам.

Требования разнятся с учётом того, по какому профилю работает ЗГД. В частности, заместителю генерального директора по экономике, помимо безусловно необходимого высшего экономического образования, требуется владеть английским языком, обладать степенью MBA, знать стандарты финансовой отчётности, получить сертификаты CPA и CFA. Также существуют субъективные требования, в частности: лидерские и управленческие навыки; способность работать в команде; риторические способности, умение убеждать и оказывать влияние Таким образом, должностная инструкция для заместителя генерального директора в конкретном случае будет ещё сильнее отличаться от типового документа, чем для других сотрудников.

В отношении ЗГД содержание инструкции обусловлено не только спецификой профиля предприятия, но и тем, о каком заместителе генерального директора идёт речь, в том числе по производству, пор безопасности, по финансам или иному направлению.

Общей чертой является то, что сотрудники этого уровня преимущественно не исполняют определённые решения, а организуют их исполнение занимаются организацией их исполнения. Поэтому в должностной инструкции по отношению к их обязанностям используются глаголы, указывающие на организаторский характер их деятельности, в ходе которой они направляют действия непосредственных исполнителей.

Какими обязанностями наделен этот специалист? На эти и многие другие вопросы будут даны ответы в статье. Основные цели Заместитель директора по общим вопросам обладает, согласно должностной инструкции, несколькими основными профессиональными целями: Сюда можно отнести обеспечение информационной и экономической безопасности организации.

Представленный специалист должен способствовать постоянному развитию фирмы, а также формировать кадровые резервы. Работник обязан грамотно и качественно заниматься подбором и обучением персонала. Направление работников на определенные миссии также входит в сферу компетенции специалиста.

Не стоит забывать и об основной цели заместителя директора: обеспечивать для персонала комфортные и современные условия труда. И наконец, заместитель директора по общим вопросам должен постоянно поддерживать установленные стандарты и нормы.

В случае необходимости стандарты должны быть созданы. Требования к специалисту В случае, как и с любым другим работником, к рассматриваемому специалисту предъявляются определенные требования. И первое, что стоит отметить — заместитель директора по общим вопросам обязан иметь высшее образование. Оно должно быть либо юридическим, либо техническим — в зависимости от направления деятельности организации.

Стаж работы специалиста должен составлять не менее 5 лет. Помимо этого, должностная инструкция закрепляет специальные положения, относящиеся к необходимым для трудовой деятельности знаниям работника: Вопросы миссий, стандартов, локальных нормативных актов и различных бизнес-планов должны находиться в ведении представленного специалиста.

Работник должен качественно владеть всеми теориями управления персоналом. Работник обязан знать все о способах морального поддержания коллектива. Заместитель директора по общим вопросам должен владеть ПК на продвинутом уровне. Работник должен быть ознакомлен со всеми принципами работы организации. О рабочем месте в организации Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам содержит в себе пункты и о месте представленного работника в структуре организации.

Что здесь можно выделить? Во-первых, рассматриваемый специалист отнесен к группе управляющих лиц. Назначается он на должность или освобождается от нее только согласно приказу директора. Во-вторых, согласно документу, работник является руководителем второго уровня. Так, у специалиста нет собственного персонала, если речь идет об оперативном подчинении. Однако во всем, что касается темы кадровой политики и безопасности, рабочий персонал должен подчиняться именно ему.

Об оценивании работы специалиста Инструкция заместителя директора по общим вопросам прописывает специальные критерии оценивания трудовых функций специалиста. Оценивание проводит директор организации. Вот какие показатели выделяются в документе: выполнение всех закрепленных в должностной инструкции трудовых функций; уровень дисциплины и собранности рабочего персонала, высокий уровень выполнения своих обязанностей рабочим персоналом; безопасность в организации; степень эффективности методов, которые можно предпринять в случае ЧС; наличие в организации эффективной системы морального и материального поощрения или стимулирования рабочего персонала; проведение эффективной и экономичной кадровой политики; обеспечение качественного кадрового резерва, включающего в себя работников с квалификационным уровнем; наличие внутри коллектива доброжелательной атмосферы, отсутствие конфликтных и спорных ситуаций.

Таким образом, довольно много критериев оценивания закрепляет специализированная инструкция профессиональная, или должностная.

Заместитель директора по общим вопросам должен очень качественно и эффективно исполнять свои должностные обязанности, чтобы руководство оценило их на должном уровне. Первая группа обязанностей специалиста Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам закрепляет требования и функции.

Приведем наиболее распространенные из них: Своевременная разработка, внедрение и корректировка бизнес-планов, связанных с безопасностью в организации насколько часто подобные планы разрабатываются, зависит от самой организации; как правило, это происходит один раз в год. Формирование организационной кадровой политики; составление ежегодного кадрового плана. Разработка и внедрение системы проверки соискателей на свободные вакансии; организация качественной системы проверки кандидатов на рабочие места.

Организация постоянной и эффективной работы по подготовке кадрового резерва. Организация эффективных конкурсов для привлечения на работу в организацию наиболее перспективных и грамотных специалистов. Естественно, выше были представлена лишь часть функций, которые обязан исполнять специалист. Вторая группа трудовых обязанностей работника будет представлена далее.

Вторая группа обязанностей специалиста Должностная инструкция работника закрепляет также следующие основные функции: организация качественной процедуры адаптации для каждого нового лица в организации; назначение в этих целях старост или наставников, которые помогли бы новым работникам как можно быстрее освоиться на рабочем месте.

Контроль над распределением обязанностей по работе с кадровой документацией. Подготовка всех необходимых материалов и документов для представления определенных работников к наградам или поощрениям. Поиск и оформление всех документов и материалов для наложения на работников, в случае необходимости, административной или дисциплинарной ответственности. Обязанности заместителя директора по общим вопросам, таким образом, довольно обширны и сложны.

Отдельно стоит выделить систему мер безопасности и методы переговоров с разного рода органами. Дополнительные требования к работнику Одной из основных обязанностей заместителя директора остается обеспечение мер безопасности как единой системы.

Здесь можно выделить следующее: Анализ состояния объектов в организации на безопасность; оценка этих объектов. Принятие мер по модернизации системы охраны на предприятии.

Недопущение угроз безопасности. Помимо всего вышеперечисленного, представленный специалист обязан также заниматься защитой информации в организации. Заместитель генерального директора по общим вопросам выполняет: анализ информационной базы организации; подготовку перечня сведений и данных о коммерческой тайне; работу по эффективной защите коммерческой тайны.

В обязанности зам. В частности, наиболее часто осуществляемыми и необходимыми являются переговоры с правоохранительными органами. Специалист обязан в данном случае отвечать на все присылаемые от них запросы и участвовать во всех необходимых судебных процессах.

Работа с документацией Довольно много функций исполняет заместитель генерального директора по общим вопросам. Обязанности, связанные с документацией, являются, наверное, наиболее распространенными в работе специалиста. В частности, работник обязан подавать следующие бумаги: Рабочий план на следующий месяц — до пятого числа ежемесячно; получателем является директор.

Финансовый месячный отчет — до первого числа ежемесячно; получателем является главный бухгалтер. Итоговый месячный отчет о произведенных работах — до пятого числа ежемесячно. Получатель — генеральный директор. Инструкции и положения — по мере поступления приказаний.

Пользователями являются сами сотрудники организации. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: Москва.

Должностная инструкция заместителя директора

Должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации заместителей руководителей организации, структурных подразделений, других уровней управления определяются на основании квалификационных характеристик должностей соответствующих руководителей. На заместителя руководителя организации обособленного, структурного подразделения возлагаются должностные обязанности соответствующего руководителя по управлению определенным направлением видом деятельности, а также выполнение обязанностей в случае временного его отсутствия отпуска, болезни, увольнения. Распределение должностных обязанностей между заместителями руководителя организации осуществляется на основании приказа распоряжения нанимателя. В процессе организационно-технического и экономического развития, освоения современных управленческих технологий, внедрения новейших технических средств при условии проведения мероприятий по совершенствованию организации и повышению эффективности труда возможно расширение круга трудовых функций служащих, обусловленных их должностными обязанностями. В этих случаях в должностные обязанности работника в установленном порядке нанимателем вносятся изменения и дополнения, предусматривающие выполнение обязанностей, содержащихся в квалификационных характеристиках других должностей, близких по содержанию работ, равных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности, квалификации и изменения наименования должности.

Вход на сайт

Во время отсутствия зам. Контроль за осуществлением организации сбыта продукции предприятия в соответствии с плановыми заданиями и заключенными договорами; 2. Участие в заключении договоров с потребителями на продукции, контроль за планированием ее поставки потребителям, обеспечением уровня обслуживания потребителей частота доставок, скорость, стабильность, система принятия заказов, координация ассортимента и т. Контроль за своевременным заключением договоров с поставщиками и потребителями, а также за выполнением плана по различным финансовым показателям. Принятие мер по расширению хозяйственных связей предприятия. Контроль за организацией надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда. Осуществлять руководство деятельностью предприятия в области сбыта продукции по договорам поставки. Организовывать участие подчиненных ему служб и структурных подразделений в составлении перспективных и годовых планов производства и реализации продукции, организации хранения и траспортирования сырья, сбыту готовой продукции. Принимать меры по расширению хозяйственной самостоятельности предприятия, своевременному заключению договоров с поставщиками и потребителями, расширению прямых и длительных хозяйственных связей, обеспечивать выполнение заданий и обязательств по поставкам продукции по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Автоматизация сельского хозяйства. AGROSPHERA

Должностные инструкции

Присоединяйтесь к Reverso, это удобно и бесплатно! Зарегистрироваться Войти. На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать грубую лексику. На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать разговорную лексику. Перевод "заместителя Генерального директора по" на английский.

Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам В сельском хозяйстве – у специалиста должно быть высшее отраслевое. Заместитель директора по общим вопросам. Рубрика: На заместителя руководителя организации (обособленного, структурного . День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. Заместитель директора по общим вопросам (далее - зам. директора) относится к категории руководителей, принимается на работу и.

Должностные инструкции Должностная инструкция заместителя директора Заместитель директора выполняет в компании важные функции и обязанности. Все они должны быть подробно изложены в должностной инструкции заместителя директора.

Должностная инструкция заместителя директора по производству в сельском хозяйстве

Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами юридическим отделом. Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй - у руководителя отдела подразделения , третий - у работника. Правильно составленные должностные инструкции позволяют: - рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; - конкретизировать права и ответственность; - повысить личную и коллективную ответственность; - агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности; - дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др. Исходными данными для разработки должностных инструкций являются: - сфера деятельности предприятия, его организационная и функциональная структура, бизнес-процессы и т.

Заместитель директора по общим вопросам в сельском хозяйстве

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зам директора жжот на аттестации (смотреть полностью)
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Зиновий

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Я уверен. Пишите мне в PM, обсудим.

  2. Моисей

    Интересно и позновательно, а будет еще что-то по этой теме?

  3. feipenthy

    Ой как мне понравилося! :)

  4. dicounrare

    Чтобы не сказать больше.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных